7th Pay Commission Latest News: नए साल 2026 की शुरुआत सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए बड़ी सौगात लेकर आ रही है। श्रम ब्यूरो (Labour Bureau) के ताजा आंकड़ों ने साफ कर दिया है कि जनवरी 2026 से महंगाई भत्ते (DA) और महंगाई राहत (DR) में 2 फीसदी की बढ़ोतरी होना लगभग तय है। इस इजाफे के बाद कर्मचारियों का कुल डीए 58% से बढ़कर 60% हो जाएगा।
AICPI इंडेक्स ने लगाई मुहर: क्या कहता है गणित?
महंगाई भत्ते की गणना ‘ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स’ (AICPI-IW) के आधार पर की जाती है। नवंबर 2025 के आंकड़ों ने इस बढ़ोतरी की तस्वीर साफ कर दी है:
- नवंबर 2025 का इंडेक्स: 0.5 अंक की बढ़त के साथ 148.2 पर पहुंचा।
- वर्तमान स्थिति: नवंबर तक के आंकड़ों के आधार पर डीए का स्कोर 59.93% हो चुका है।
- दिसंबर का अनुमान: यदि दिसंबर 2025 का इंडेक्स स्थिर भी रहता है, तो औसत 60.34% बनेगा। चूंकि सरकार दशमलव (decimal) को नहीं गिनती, इसलिए 60% डीए मिलना तय माना जा रहा है।
एरियर के साथ मिलेगा पैसा (कब होगा ऐलान?)
नियम के मुताबिक, बढ़ी हुई दरें 1 जनवरी 2026 से लागू मानी जाएंगी। हालांकि, केंद्र सरकार आमतौर पर इसका आधिकारिक ऐलान मार्च या अप्रैल के महीने में (होली के आसपास) करती है। ऐसी स्थिति में कर्मचारियों को जनवरी और फरवरी का पैसा एरियर (Arrear) के रूप में एक साथ दिया जाएगा।
8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के लिए क्यों महत्वपूर्ण है यह 60%?
1 जनवरी 2026 की तारीख इसलिए भी खास है क्योंकि इसी समय से 8वें वेतन आयोग के गठन और क्रियान्वयन की चर्चाएं तेज हैं। जब भी नया वेतन आयोग आता है, तो मौजूदा डीए को बेसिक सैलरी में मर्ज (Merge) कर दिया जाता है। मर्जर के बाद डीए फिर से 0% से शुरू होता है। 60% का यह उच्च स्तर नए वेतन ढांचे में फिटमेंट फैक्टर तय करने में बड़ी भूमिका निभाएगा, जिससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में भारी वृद्धि हो सकती है।
