रायपुर। छत्तीसगढ़ सरकार ने सरकारी नौकरियों की भर्ती प्रक्रिया को पारदर्शी और सुव्यवस्थित बनाने के लिए एक ऐतिहासिक सुधार किया है। राज्य सरकार ने तृतीय (Group C) और चतुर्थ श्रेणी (Group D) के पदों पर भर्ती के लिए एक नई चयन नियमावली लागू कर दी है।
सामान्य प्रशासन विभाग (GAD) द्वारा 19 जून 2026 को जारी आदेश के मुताबिक, अब अलग-अलग विभागों द्वारा निकाली जाने वाली भर्तियों के बजाय एक केंद्रीकृत व्यवस्था (Centralized System) अपनाई जाएगी। अब विभागों से मांग-पत्र मिलने के बाद छत्तीसगढ़ कर्मचारी चयन मण्डल द्वारा कॉमन परीक्षा आयोजित की जाएगी।
7 समूहों में बांटे गए सभी पद (योग्यता के अनुसार वर्गीकरण)
भर्ती प्रक्रिया को आसान बनाने के लिए शासन ने सभी पदों को उनकी शैक्षणिक और तकनीकी योग्यता के आधार पर 7 अलग-अलग समूहों में वर्गीकृत किया है:
1. समूह-1 (अभियांत्रिकी सेवा)
- प्रमुख पद: उप अभियंता (सिविल, विद्युत, यांत्रिकी, इलेक्ट्रॉनिक्स, माइनिंग, आईटी)।
- योग्यता: संबंधित इंजीनियरिंग विषय में 3 वर्षीय डिप्लोमा या डिग्री अनिवार्य।
2. समूह-2 (स्नातकोत्तर एवं स्नातक)
- प्रमुख पद: सहायक प्रबंधक, श्रम निरीक्षक, खाद्य व सहकारिता निरीक्षक, पर्यवेक्षक (महिला एवं बाल विकास) आदि।
- योग्यता: किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक (Graduation) उपाधि।
3. समूह-3 (शैक्षिक सेवा)
- प्रमुख पद: सहायक शिक्षक, शिक्षक और व्याख्याता।
- योग्यता: विभागीय नियमों के अनुसार स्नातक/स्नातकोत्तर (विषय विशिष्ट) के साथ अन्य अनिवार्य अर्हताएं (जैसे B.Ed/D.El.Ed/TET)।
4. समूह-4 (वर्दीधारी सेवा)
- प्रमुख पद: उप निरीक्षक (SI), सूबेदार, आरक्षक (परिवहन, आबकारी, जेल प्रहरी, वनरक्षक आदि)।
- योग्यता: निर्धारित शारीरिक मापदंड के साथ स्नातक या 12वीं उत्तीर्ण होना अनिवार्य।
5. समूह-5 (विज्ञान एवं स्वास्थ्य सेवाएं)
- प्रमुख पद: स्टाफ नर्स, फार्मासिस्ट, लैब टेक्निशियन, ग्रामीण स्वास्थ्य संयोजक आदि।
- योग्यता: संबंधित नर्सिंग या फार्मेसी कौंसिल में जीवित पंजीयन और विषय विशिष्ट शैक्षणिक योग्यता।
6. समूह-6 (हायर सेकेण्डरी स्तर)
- प्रमुख पद: सहायक मानचित्रकार, पटवारी, छात्रावास अधीक्षक, हैण्डपंप तकनीशियन, इलेक्ट्रिशियन आदि।
- योग्यता: 12वीं उत्तीर्ण होने के साथ-साथ संबंधित फील्ड का तकनीकी प्रमाण-पत्र या डिप्लोमा।
7. समूह-7 (वाहन चालक एवं चतुर्थ श्रेणी)
- प्रमुख पद: भृत्य (प्यून), चौकीदार, माली, हमाल और वाहन चालक।
- योग्यता: न्यूनतम 10वीं उत्तीर्ण। वाहन चालकों के लिए वैध ड्राइविंग लाइसेंस अनिवार्य।
क्या होगा इस नई व्यवस्था से फायदा?
केंद्रीकृत परीक्षा: युवाओं को अब हर विभाग की अलग-अलग परीक्षा के लिए बार-बार फॉर्म भरने और फीस देने के चक्कर से मुक्ति मिलेगी।
संकाय विशिष्ट परीक्षा: जिन पदों के लिए विशेष योग्यता (जैसे इंजीनियरिंग या नर्सिंग) की जरूरत है, उनके लिए सामान्य परीक्षा के अलावा विषय-विशिष्ट (Subject Specific) टेस्ट लिया जाएगा।
समय की बचत: केंद्रीकृत व्यवस्था होने से भर्ती प्रक्रिया तय समय सीमा के भीतर पूरी हो सकेगी, जिससे सालों से अटकी रहने वाली भर्तियों की समस्या खत्म होगी।
यह नई नियमावली प्रदेश के लाखों बेरोजगार युवाओं के लिए एक राहत भरी खबर है, जिससे भर्ती प्रक्रिया में पारदर्शिता आएगी और लेटलतीफी पर लगाम लगेगी।
